フューチャーベンチャーキャピタル株式会社　採用情報

採用情報

FVCの特徴

１. 当社自身がベンチャー企業であること
　当社は創業者の川分が全くのゼロからスタートしたベンチャー企業であり、今も成長を続けています。当社自身が成長するために、社員は常に新しい課題に挑み、重要な局面では自らリスクをとっています。
　そのため、社員はベンチャー企業が成長する上で避けられない課題を、まさしく「現場」で体験しています。
　身をもって体験し、解決策を生み出しているからこそ、投資先のベンチャー企業が直面する課題に対しても適切かつ親身になったアドバイスを提供できるのです。
２. 地方への展開
　当社は積極的に地方への展開を進めています。
　実際に拠点を置いたり人を配置することは、一見すると非効率・コストアップに見えるでしょう。「出張やメールのやり取りで十分ではないか？」と感じる方もいるかもしれません。
　しかし、地方自治体や金融機関などの地域のプレーヤーと密なネットワークを形成することで、有望なベンチャー企業を発掘・育成するために不可欠な豊富な情報収集網を構築することができます。また、投資先企業へのフォローを的確に行うためには、経営者と頻繁に面談を重ね、支援ニーズを汲み取っていくことが重要です。
　そのため、実際に地域に拠点を置いて、日ごろからコミュニケーションをとることで信頼関係を深めていくことが不可欠なのです。
３. アーリーステージの企業への投資
　私たちはアーリーステージの企業に積極的に投資します。
　アーリーステージの企業は事業基盤が未だ整っておらず、こうした企業への投資はリスクが大きいことは否めません。
　しかし、リスクをとっていかなければ、VCファンドに期待されている大きなリターンを生み出すことはできません。
　また、多くのアーリーステージの企業は信用力が低いために資金の確保に困難を強いられます。信用力がなくても豊かな成長性を秘めている企業に資金提供することが、まさしくベンチャーキャピタルに期待されていることではないでしょうか。
　アーリーステージの企業への資金提供は、ベンチャー企業、ファンド出資者そして社会的にも期待されている事だと考え、積極的に投資を行ってまいります。
４. 高いリードインベスター比率
　当社では、経営上のアドバイスや当社が保有するネットワークの提供などの経営支援を行っています。
　当社がこのような経営支援を行っていくためには、経営者との信頼関係を構築することと同時に、他VCよりも経営上の発言権を持つ必要があります。
　そのため、投資の際にはリードインベスター（※）として支援できるかどうかを重視しています。

※リードインベスター
ベンチャー企業に投資しているVCの中で、資金面や経営支援の面で中心的な役割を果たすVCの事を指します。

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